Juridisk person och aktiebolag – vad det betyder och varför det spelar roll
Att starta ett företag innebär många viktiga beslut, och ett av de första handlar om företagsform. Men innan du väljer hur ditt företag ska se ut...
Läs mer
Blogg
Kunskapsbank
Nyheter, guider och juridiska genomgångar från Juridic.
Bokföring för småföretag – det juridiska perspektivet du inte får missa
Varje år begår tusentals småföretagare samma misstag: de underskattar bokföringens juridiska krav och betalar ett högt pris för det. Böter, skattetillägg och i värsta fall rättsliga...
Läs mer
Affärssystem för småföretag: välj rätt och undvik juridiska fallgropar
Att välja rätt verktyg för att driva ditt företag kan kännas överväldigande, särskilt när du precis har kommit igång. Ändå är det ett av de viktigaste...
Läs mer
DCA-avtalet förklarat: Juridiska konsekvenser för Sverige
Sverige befinner sig i ett historiskt vägskäl. När riksdagen röstade igenom DCA-avtalet med USA öppnades en helt ny era för svensk försvars- och säkerhetspolitik, men också...
Läs mer
Juridik för små företag – 9 frågor du måste ha koll på
Att driva ett litet företag är en dröm för många, men det följer med ett gäng juridiska frågor som lätt kan kännas överväldigande. Vad gäller egentligen...
Läs mer
Ekonomisk rådgivning: vad det är och när du behöver det
Har du någonsin känt dig överväldigad av din ekonomi och inte vetat vart du ska vända dig? Du är inte ensam. Många människor befinner sig i...
Läs mer
Juridisk rådgivning online – vad ingår, vad kostar det och när behöver du hjälp?
Har du någonsin stått inför ett juridiskt problem och känt att du inte vet vart du ska vända dig? Du är långt ifrån ensam. Många människor...
Läs mer
Arbetsrätt rådgivning – när behöver du hjälp och hur går du tillväga?
Arbetslivet är fullt av situationer där du kan känna dig osäker på dina rättigheter. Kanske har du blivit uppsagd utan tydlig förklaring, upplever en konflikt med...
Läs mer
Anställningsavtal mall Word – ladda ner och använd rätt
Att anställa någon utan ett korrekt avtal kan få allvarliga konsekvenser för både arbetsgivare och arbetstagare. Ett välskrivet anställningsavtal skyddar alla parter och säkerställer att villkoren...
Läs mer